昨日上午7时许，多湖街道光南路已完成了首轮清洁，不仅路面干干净净，路中间的花箱、沿街两侧的绿地也都整洁清爽。“我‘一道趟’走一遍，也费不了多大力气。”环卫工人施燕香说，她的职责就是对责任区域的路面、景观花坛等进行“全方位”清扫。

　　城市环境卫生是城市形象的直观反映。环境卫生好不好，关键看环卫工作做得好不好。自去年7月启动市区环卫体制机制改革以来，我区将二环内建成区主次干道、背街小巷、工业园区和南站区块的各级道路、绿地、河流的保洁任务全部交给区环卫中心。区域内的保洁工作从职责分散的多头管理，转变为一个部门统筹负责，街巷的环卫管理水平明显提升。

　　此前，西城有分属区环卫中心、升阳升公司、新城资产公司、金华山旅游经济区等4个主体的保洁队伍，还有各街道社区自行组建的多支保洁队伍。“扫帚”虽多，却难以形成合力，存在保洁标准不统一，保洁界限不清晰等问题，工作中容易出现推诿扯皮、任务冲突、“踢皮球”等现象，甚至出现了卫生死角和管理盲区。

　　让专业的人做专业的事。“一把扫帚扫到底”的机制改革就此形成。区领导多次召集相关负责人听取建议和意见；区住建局围绕环卫作业开展遇到的问题多次组织调研和汇报，牵头起草《金东新城区环卫体制机制改革实施方案》，期间多次修改调整；区编办及时开展深入调研，提出针对性意见建议……全区上下合力，用改革的办法破解难题。

　　“改革主要按照‘明确职责、分工负责，统一标准、强化保障，严格考核、奖优罚劣’三条基本原则，理顺城市建成区环境卫生管理体制，健全‘市场化改革、社会化运作、公司化运营’的环卫管理机制，建立区、街道两级环卫管理责任体系，做到事权清晰、职责明确、标准统一、运营高效。”金东环卫服务中心主任蒋永红介绍，“一把扫帚扫到底”机制改革统一了责任主体、清洁标准、监督考核，形成地区保洁的无缝衔接，实现从“九龙治水”到“一龙治水”的转变。

　　具体来说，区级保洁范围为区二环内建成区主次干道、背街小巷、工业园区和南站区块，统一由金东新城资产经营管理有限公司负责；街道级保洁范围由多湖街道和东孝街道辖区内社区（含企事业单位）、小区内部管理区域组成，社区（含企事业单位）内部道路清扫保洁作业、垃圾分类收集清运作业由各街道负责，小区内部道路由相关物业责任单位具体实施。

　　体制机制的改革还提高了保洁标准，实现环境精细化管理。眼下，二环内的95条道路统一采用市政道路保洁标准，用专业队伍、专业设备提高道路洁净度。“就拿一个细节来说：路侧停靠的车辆，常常会影响保洁员清扫道路。如果是不专业的保洁队，可能就绕着车清扫，留下卫生死角。”城投相关负责人刘卫平介绍，他们则要求深度清洁，做到“三无”“二净”。

　　“一把扫帚扫到底”，不仅是覆盖城乡全域的“扫到底”，也是建立长效机制，持之以恒的“扫到底”。

　　蒋永红介绍，根据市区环卫体制机制改革相关要求，他们设立了业务指导组、督查考核组等机构，建立了一整套监督、考核机制。从清扫的时间、次数，到人员服装，全部有章可循，同时也解决了责任不清、推诿扯皮问题，让环卫作业管理变得更加通畅、更加精细，确保“干干净净每一天”。

　　记者手记

　　手上握扫帚，肩上扛责任。“一把扫帚扫到底”，是我区打造希望新城的一次有益探索和生动实践。这样的改变，离不开相关部门以及“城市美容师”环卫工人兢兢业业的付出，小到一张碎纸，大到一条街道，手上握着扫帚，肩上扛着责任。

　　环境卫生不仅仅是政府部门的事，建设和美金东、打造希望新城需要每一位市民的参与与配合。树立环境保护意识，养成良好的个人卫生习惯，从自身做起，一起努力，扮靓金东“高颜值”。